O jakich kwestiach musi pamiętać każdy pracodawca, żeby jego firma funkcjonowała jak najbardziej właściwie?

O jakich kwestiach musi myśleć każdy pracodawca? Jakie są najbardziej obowiązkowe? Jakie kwestie powinny być priorytetowe? Te i pozostałe pytania są obowiązujące dosyć często, kiedy mówimy o zarządzaniu własną firmą. Ciężko powiedzieć o wszystkich najważniejszych kwestiach, ale niezmiennie najbardziej konieczne są sprawy dotyczące wynagrodzeń, spraw urzędowych oraz powinności względem pracownika.